TEIの研修・セミナーは、接遇やヒューマンエラー・苦情対策まで企業研修をサポート。人材育成はお任せください。

• 自分の意見を的確に相手に伝えると共に、相手からの意見を受け入れることができる能力。多様な人々との「チー ムワーク」により新しい価値を創出する際に必要な能力であり、職場等で重視されています 。
• 仕事を推進していくためには常に問題意識を持ち課題を発見することが求められます。課題を解決するための方法やプロセスについて納得行くまで考え抜く力が求められています。
• 試行錯誤しながら、失敗を恐れず自ら一歩踏み出し、粘り強く取り組む人材が求められています。

研修を通して自らが気づき、実践するための自立型成長人材の土台が出来上がります。社会が多様化し組織を取り巻く環境が目まぐるしく変わる中、現代人はより複雑な人間関係やストレスにさらされますが、受け身になるのではなく自立型ビジネスパーソンとして能動的に行動することで柔軟性があり、より組織に適合した人材が育っていきます。

『人材』を『人財』に、TEI は組織・企業の人材育成をサポートし、これからも皆様のご要望にお応えするよう努めてまいります。