接遇やヒューマンエラー・苦情対策など企業研修・人材育成セミナーを行うTEIの経験豊富な講師のご紹介

佐川　欣也（さがわ　よしなり）

経歴

株式会社サンクイット
　組織開発プロデューサー/シニアエグゼクティブコーチ

サノフィ株式会社、アボットジャパン株式会社、マイランEPD合同会社などの外資系医療用・体外診断用医薬品会社で約２５年間人材育成・組織開発・採用・営業・マーケティングのマネジメントを経験。
2001年にコーチング、2010年にポジティブ心理学、2016年に学習理論を学び、現在はポジティブ心理学をベースにした研修やコーチング、コンサルティングのサービスを提供。講師やコーチ、コンサルタントとして組織のレジリエンスやウェルビーイングを高めることにより、組織の生産性の向上や離職率の低下を実現。

資格

国家資格キャリアコンサルタント
GCDF-Japan キャリアカウンセラー
リーンシックスシグマ・グリーンベルト
米国NLPプラクティショナー
米国NLPマスタープラクティショナー

主な講義担当

リーダーシップ研修、中堅リーダー研修、ウェルビーイング・リーダーシップ研修、自律型人材育成研修、仕事の任せ方技術研修、心理的安全性を高める実践法研修、1on1マネジメント研修、「アンコンシャス・バイアス」マネジメント研修、リフレクション研修、ファシリテーション研修、コーチング研修、社内コーチ育成研修、問題解決研修、時間管理研修、PDCA研修、ジョブ・クラフティング研修、成長促進（誉める・叱る）研修、目標管理制度運用研修、ハラスメント研修、レジリエンス研修、サーベイ・フィードバックの行い方研修、ビジョン／ミッション／パーパスの作成・浸透研修、営業スキル研修、　他

研修実績一部

人事院、独）高齢・障害・求職者雇用支援機構、株式会社電通メディアランウェイ、CSO（MR派遣会社）、株式会社徳寿工作所、株式会社TSOne、株式会社グリーンファーマシー、株式会社テレビ朝日サービス、共和クリティケア株式会社、福井厚生病院、大阪厚生年金病院、大阪北野病院など実績多数

コメント

自身のマネジメント経験と様々な組織へのコンサルティング、管理職やエグゼクティブへのコーチング実績など経験豊富な講師です。また、学習理論を体系的に学んでいることにより、実践と理論を組み合わせた研修による、受講者の態度と行動変容実現に定評があります。