研修内容・カリキュラム

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コンプライアンス&エンゲージメント研修

■目的
・コンプライアンス管理により組織を不祥事から守る
・組織理念浸透によりエンゲージメントを高める

カリキュラム

Chapter1

1. オリエンテーション

  • ・研修の進め方と受講ルール
    ・チェックインによって心理的安全性を高める
Chapter2

2. コンプライアンスとは

  • ・コンプライアンスとは法令順守と組織倫理の確立
    ・コンプライアンス違反が組織を破壊する
    ・コンプライアンス違反の類型
    ・コンプライアンス違反が引き起こす様々な問題
Chapter3

3. コンプライアンス活動の推進

  • ・なぜ、企業理念の浸透が大切なのか?
    ・実践的司令塔の創設とモニタリング機能の強化
    ・初期対応の重要性と注意点
    ・アンコンシャス・バイアスがコンプライアンス浸透を阻害する
    ・職場の心理的安全性を高めることが、コンプライアンス浸透に繋がる
    ・それ、アウト!です(事例演習)
Chapter4

4. エンゲージメントとは?

  • ・エンゲージメントとは?
    ・エンゲージメントの重要性
Chapter5

5. エンゲージメントを高める3ステップ

  • ・ステップ1:
    ・ステップ2:
    ・スレップ3:
Chapter6

6. 行動計画作成と宣言

Chapter7

7. 質疑応答とまとめ

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