女性社員キャリアビジョンとモチベーションを考える研修全件 | 接遇やヒューマンエラー・苦情対策など企業研修・人材育成セミナーを行うTEIの経験豊富な講師のご紹介

人材育成、社員教育、企業研修の専門サイト

HOME > 研修内容・カリキュラム（全件） > 女性社員キャリアビジョンとモチベーションを考える研修

全件

女性社員キャリアビジョンとモチベーションを考える研修

■目的
周囲に流されること無く、主体的にキャリアビジョンをデザインする方法を学び、職業人・家庭人としても、いきいきと仕事をするモチベーションアップを促進するポイントについて学びます。

■ねらい
職業人以外の役割にも目を向け、それぞれの役割において、自分はどんな務めを果たすべきか、また果たしたいかをじっくり考えてみる機会を持つことで、自分にとって「幸せなキャリア」を探求します。

カリキュラム

Chapter1	1. オリエンテーション・研修の目的と目標・自己紹介
Chapter2	2. キャリアとは・キャリアの定義　・節目で考える　【グループ討議】
Chapter3	3. キャリアを描くⅠ　～自己を理解する・特性（性格）　【ワーク】・自身のスキル/強み　【ワーク】
Chapter4	4. キャリアを描くⅡ　～ライフロールで考える・人は生涯発達する　【グループ討議】・年代別のポイント
Chapter5	5. キャリアを描くⅢ　～環境変化を考える・自身が感じる環境の変化とは　【ワーク】・求められる社員像とは　【ワーク】
Chapter6	6. キャリアを描くⅣ　～これからを考える・充実した人生を送るために「未来像」を考える　【ワーク/グループ討議】
Chapter7	7. 質疑応答と纏め