キャリア開発研修 社員のキャリア形成をおこなう | 接遇やヒューマンエラー・苦情対策など企業研修・人材育成セミナーを行うTEIの経験豊富な講師のご紹介

1. オリエンテーション

• ・キャリアデザインの重要性

2. 自分を知りモチベーションの源を知る

• ・自己のこれまでの振り返り
  ・自分の人生の８つの役割の表の作成
  ・互いの表を使っての他己紹介

3. ストローク

• ・プラスのストロークとマイナスのストローク
  ・ポジティブに考えるために

4. コミュニケーション力のアップ

• ・組織として動くための効果的な情報交換
  ・潤滑な人間関係を築くために

5. モチベーションの向上とキャリア向上を結びつける

• ・自分の可能性への気付き
  ・自分の得意な仕事を考えてみる
  ・楽しく仕事をするヒント

6. 自分の特技を活かし組織に貢献するか考える

• ・自分が期待されていること
  ・これから具体的にどのようにしていくのか

7. キャリアプランニングシート作成・発表

• ・キャリアプランニングシートの作成
  ・行動宣言