フォロワーシップ研修 中堅社員のレベルアップをする | 接遇やヒューマンエラー・苦情対策など企業研修・人材育成セミナーを行うTEIの経験豊富な講師のご紹介

1. オリエンテーション

• ・研修の進め方と受講ルール
  ・チェックインで心理的安全性を高める

2. フォロワーシップとは？

• ・フォロワー（部下）が、求められている事は？
  ・フォロワーシップとは？
  ・フォロワーが与える影響力の大きさとは？

3. フォロワーシップの５つのタイプ

• ・業務を遂行する批判力
  ・業務を遂行する貢献力
  ・批判力の無い貢献が招いた無残な結果
  ・フォロワーシップの５つのタイプ

4. フォロワーシップを妨げるアンコンシャス・バイアス

• ・理想を求めすぎる落とし穴
  ・よくある上司との関係性
  ・言動が関係性を作っている
  ・アンコンシャス・バイアスの対処法

5. フォロワーシップを実践する

• ・批判力を伸ばす
  ・貢献力を伸ばす

6. 行動計画作成と宣言

7. まとめ・質疑応答