管理職向け：エンゲージメント向上研修 マネジメント・リーダーシップ | 接遇やヒューマンエラー・苦情対策など企業研修・人材育成セミナーを行うTEIの経験豊富な講師のご紹介

1. オリエンテーション

• ・研修の進め方と受講ルール
  ・講師自己紹介と受講者自己紹介

2. 求められるマネージャーの役割 ～環境変化を受け入れる

• ・昔と今のマネジメント環境の違い
  ・物事の見方/捉え方の「ゆがみ・隔たり」
  ・「管理型」から「支援型」スタイルへの移行

3. エンゲージ・マネジメントⅠ

• ＜エンゲージメント・サーベイから見えてくる自組織の現在・未来像＞
  ・そもそもエンゲージメントとは
  ・エンゲージメント・サーベイからわかること
  ・エンゲージメント・マネジメントを理解する

4. エンゲージ・マネジメントⅡ

• ＜自部署のエンゲージメント向上のための方法・STEP＞
  ・ビジョン/重視する価値観を伝える
  ・社内コミュニケーション
  ・今後のアクションと宣言

5. まとめ・質疑応答